工作类型：全职

学历(li)(li)要(yao)求：大(da)专以上学历(li)(li)

岗位职责：

       1、负(fu)责(ze)行政部日常事(shi)务(wu)性工作；负(fu)责(ze)中心各(ge)种文稿的打印(yin)、发送，

       2、负责公(gong)司(si)资质、证(zheng)书(shu)、专利以及(ji)人员证(zheng)书(shu)的维护(hu)和(he)更(geng)新。

       3、负责(ze)办理(li)各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理(li)、归档、保(bao)密工作；

       4、负责公司印章(zhang)的(de)管理；

       5、负责(ze)办公室(shi)的(de)日常管理工作，负责(ze)来(lai)访接待、收发(fa)传真、考勤登记、接听电话等工作；

       6、负责召集(ji)公(gong)司办公(gong)会(hui)(hui)议(yi)和其(qi)他会(hui)(hui)议(yi)，做好(hao)会(hui)(hui)议(yi)记录、会(hui)(hui)议(yi)场(chang)所(suo)的(de)安排(pai)和布置，以(yi)及会(hui)(hui)议(yi)相关活动的(de)安排(pai)；

       7、完成(cheng)领(ling)导交办(ban)的其它工作。

任职资格： 

       1、有很强(qiang)的责任心(xin)，工作上细(xi)致、稳(wen)重、踏实、耐心(xin)、热情、终于职守、严守机密；

       2、熟练使(shi)用Word、Excel、PowerPoint等办公(gong)软(ruan)件；

       3、性格(ge)活泼开朗(lang)，沟通能力强(qiang)；

       4、大专以上学历，有(you)同行同岗(gang)工作经验(yan)者(zhe)优先考虑(lv)；

工资待遇：

       1、3-5k/月+工(gong)龄工(gong)资+全(quan)勤奖(jiang)+五险+年底双薪；

       2、公司提供中餐，单(dan)休

工作类型：全职

岗位职责：

      1、负(fu)责(ze)领导专(zhuan)车出车任(ren)务，配合领导出行需求出车；

      2、配(pei)合(he)领导，随(sui)时接(jie)(jie)送领导应酬，接(jie)(jie)送重要客(ke)户；

      3、保(bao)(bao)证(zheng)车(che)辆状(zhuang)况良好，按时出车(che)，保(bao)(bao)证(zheng)车(che)辆正常使用及(ji)安(an)全；

      4、进行车辆内外部的(de)日常(chang)清洁(jie)；

      5、熟悉车辆的保(bao)险、验车、保(bao)养(yang)、维(wei)修等工作优先；

      6、负(fu)责重要客(ke)户接待。

任职资(zi)格： 

      1、持C1或以上(shang)驾(jia)驶证，有(you)三年以上(shang)驾(jia)龄并具有(you)销售经验优先；

      2、退役军人优先；

      3、具备(bei)良好礼仪(yi)行为规范，无(wu)不(bu)良爱好；

      4、有丰富的驾(jia)驶(shi)经(jing)验(yan)，有过相关工(gong)作经(jing)验(yan)；

      5、无不良行车(che)记(ji)录，开车(che)具(ju)有丰富的驾驶经验及(ji)突(tu)发情(qing)况应急(ji)处理(li)能力；

      6、熟悉昆明及各地(di)(di)州地(di)(di)区路况(kuang)；

      7、能够适应(ying)出(chu)差，吃苦耐劳者优先；

工资待遇：

       1、3-5k/月+工龄工资(zi)+全(quan)勤奖(jiang)+五险+年底双薪；

       2、公司提供中餐(can)，单休

工作类型：全职

学历要求：大(da)专以上(shang)学历

岗位职责：

      1.及(ji)时、准确接(jie)听(ting)/转接(jie)电话，如需(xu)要，记录(lu)留言并及(ji)时转达(da)；

      2.接待来(lai)访客(ke)人并(bing)及(ji)时准确通知被访人员；

      3.收发(fa)传真及公司(si)进出快件(jian)的签收；

      4.负责(ze)前台区域的环境(jing)维护，管理打印机、传真机、复印机等办公设备；

      5.文(wen)字处理工(gong)作及打印文(wen)件(jian)；

      6.协助(zhu)日(ri)常行政管(guan)理(li)工(gong)作，完成部门(men)主(zhu)管(guan)安排的(de)其他工(gong)作。

任职资格： 

       1.年龄20-36岁，大专以上学历(li)；

       2.有责任心(xin)，性格活泼开(kai)朗，具有亲和力，普(pu)通话准确流利(li)；

       3.具备一定(ding)商务(wu)礼仪知(zhi)识；

       4.有较强(qiang)的服(fu)务意识，熟练(lian)使用各(ge)类办公软件及办公设(she)备；

       5.有相关经验者优先。

工资待遇：

       1、3-5k/月+工龄工资+全勤(qin)奖+五险(xian)+年底双薪(xin)；

       2、公(gong)司提供中(zhong)餐，单(dan)休

工作类型：全职

学历要求：专科以上

岗位职责：

      1．公司各项规章制度的执行和检查工作；

      2．对公司各分管的下属单位督导检查。

     3．收集公司经营情(qing)况和相关(guan)的市场信息，掌握管理动态，为(wei)上(shang)级决策提供(gong)参考意见。

     4．组织召开公司(si)(si)每(mei)月(yue)(yue)的(de)综合例会(hui)，记录并(bing)收取(qu)各店每(mei)月(yue)(yue)的(de)工(gong)作(zuo)总结和下月(yue)(yue)的(de)工(gong)作(zuo)计划，汇总公司(si)(si)领导在会(hui)议上(shang)确定的(de)相关决策，以纪要形式下发(fa)公司(si)(si)各部门，贯彻执行。

     5．按(an)照公司总经理的(de)指示，组织起草公司综合性的(de)规(gui)章(zhang)制度(du)、工作(zuo)规(gui)划、报告、总结、请示、通(tong)知等函件，并审查签发前的(de)各类(lei)行政文稿。

     6．协(xie)调组(zu)织(zhi)公司各类(lei)综合性的会(hui)议，组(zu)织(zhi)相关(guan)部门的各类(lei)会(hui)议，并监督会(hui)议纪要的记(ji)录。

     7．协(xie)调组织公司各类大型活动(dong)，具体安排相关(guan)事项，保证活动(dong)内(nei)容的落实和进(jin)行，充分达活动(dong)目的。

     8．负责协调安排公司的重(zhong)要接(jie)待(dai)和对外(wai)的相应事务(wu)，组织好相关部门及(ji)人员，保(bao)证(zheng)接(jie)待(dai)效果及(ji)对外(wai)的办事效率。

     9．加强(qiang)本部(bu)门的自身管理，抓好部(bu)门工作(zuo)计划落实、考评等，提高工作(zuo)效率。

    10．协调、平衡(heng)公司(si)各部(bu)门内部(bu)关系和与业主关系，发生矛盾时(shi)，应及时(shi)疏导(dao)，调查分析(xi)，明确责任(ren)，必(bi)要时(shi)及时(shi)报告上级部(bu)门进行处理。

    11．完成领导其(qi)他临时(shi)交办(ban)的各项(xiang)工(gong)作。

任职(zhi)资格： 

     1、年(nian)龄(ling)30-45岁，男女不限；

     2、学历专科(ke)以上(shang)，专业对口优先，从事相(xiang)关工作两(liang)年以上(shang)优先；

     3、有(you)(you)良好的(de)写作(zuo)能(neng)力，熟悉运用(yong)各(ge)种办公软件，熟悉行政办公各(ge)项业(ye)务，协调和(he)沟(gou)通能(neng)力，具(ju)备(bei)一定的(de)法律知识，工作(zuo)认真，态度端(duan)正，有(you)(you)责(ze)任心(xin)(xin)，上进(jin)心(xin)(xin)；

     4、掌(zhang)握行政职能、行政组织等行政管(guan)理(li)学的基本(ben)知识(shi),掌(zhang)握人力资源管(guan)理(li)相关(guan)知识(shi);

     5、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强;

     6、有企业(ye)活动(dong)的策划和组织能力,有对外联络(luo)和对内各部门工(gong)作的协调能力; 

     7、有带领(ling)、管理、组织、协调、激励团队(dui)的(de)能(neng)力和(he)较强(qiang)的(de)执行(xing)能(neng)力。

工作时(shi)间：朝九晚六，每周(zhou)单休。

薪资待遇:

      1、6-8k/月(yue)+工(gong)龄工(gong)资+全勤奖+五险+年(nian)底双(shuang)薪；

      2、公司提供(gong)中餐，单休；

工作类型：全职

学历(li)要求(qiu)：大专(zhuan)以上学历(li)

岗位职责：

      1、负责(ze)负责(ze)所辖区(qu)域内（州市县）市场开拓及(ji)项(xiang)目(mu)业(ye)务发(fa)展工作(zuo)，自主拓展及(ji)开发(fa)业(ye)务，完(wan)成公(gong)司下(xia)达的销售目(mu)标(biao);

      2、根据公司(si)市(shi)场(chang)营销战略，合理策划市(shi)场(chang)销售，提升(sheng)产品的市(shi)场(chang)认可度，扩大产品市(shi)场(chang)占(zhan)有率;

      3、负(fu)责搜集区域内的商业信(xin)息，及(ji)时进行(xing)销售情况汇报，对公司(si)营(ying)销策略、广告、售后服务、产(chan)品(pin)改进、新产(chan)品(pin)开发等提出(chu)参考意见(jian)；

      4、及时关注(zhu)区域内(nei)市场动态，搜集相关项(xiang)目信(xin)息，协调公(gong)司内(nei)外部(bu)资源，推进区域内(nei)项(xiang)目落地；

      5、努(nu)力学习业务(wu)知识，提高业务(wu)素质，加强团队(dui)合作精神，熟悉产品结构和工艺(yi)流程(cheng)，对客(ke)户服务(wu)热情，信(xin)息反(fan)馈及时；

      6、销(xiao)售合同签订，销(xiao)售大数(shu)据的整理、汇总、分析(xi)；

      7、积极维护(hu)和经营区(qu)域(yu)内客(ke)户关系网络，持续挖掘新的(de)商(shang)机(ji)；

      8、配合公司做好公共关(guan)系的(de)维护，领导(dao)的(de)接待、参观工作；

      9、完成公司领导(dao)下(xia)达的各项指标和(he)任务；

      10、贯彻执(zhi)行公司的各(ge)项规章(zhang)制度，服从领导安排。

任职资格： 

      1、具有较(jiao)强的市(shi)场策(ce)划(hua)(hua)能(neng)力和信息分(fen)析能(neng)力，熟(shu)悉品牌定位、策(ce)划(hua)(hua)以及宣传流程;

      2、对(dui)产品的(de)运作、销售渠(qu)道、公关及促销有全(quan)面的(de)了解;

      3、具有良好的道德和市场(chang)开拓能(neng)力，具备强烈的责任感和良好的敬业精(jing)神;

      4、对于(yu)行(xing)业(ye)消息有较强(qiang)的(de)敏(min)锐(rui)度(du)，熟悉了解企业(ye)要求以及市(shi)场动态，熟悉了解企业(ye)的(de)运(yun)作模式;

      5、具备优秀的(de)沟通能(neng)力和(he)(he)商务谈判能(neng)力，具备创新(xin)能(neng)力，能(neng)承受一定的(de)市(shi)场销售压力和(he)(he)挑战。

      6、熟悉项目(mu)型销售基(ji)本概念及政府招投(tou)标流程，有(you)实际操(cao)作经验者(zhe)优(you)先；

      7、具有较强(qiang)的人际沟(gou)通能力及关系建(jian)立能力，善于整(zheng)合社会(hui)资源；

      8、具有较强的(de)工(gong)作热(re)情和(he)责任(ren)感，良好的(de)团(tuan)队合作意(yi)识；

      9、良好的(de)商务攻关和项目(mu)运作能力(li)，能适应出差。

工资(zi)待遇：工资(zi)面(mian)谈。

工作类型：全职

学历要求：本科以上

岗位职责：

1、协助总经(jing)理(li)制定公司整体发展(zhan)战略规划、经(jing)营计划、业务发展(zhan)计划。

2、全(quan)面负责(ze)制定和实施(shi)公司环(huan)保工程部的年(nian)度(du)(du)经营(ying)计划，达成年(nian)度(du)(du)经营(ying)目(mu)标(biao)；

3、建立健全高效的(de)组织体系(xi)和工作体系(xi)；

4、贯(guan)彻执(zhi)行公司(si)的各(ge)项规章(zhang)制度。

任(ren)职资格： 

1、35-45岁，本科以(yi)上学历(li)；

2、10年以上环保行业(ye)（水(shui)务(wu)，水(shui)处(chu)理(li)，大(da)气(qi)治理(li)、环境修复、环保热电(dian)、固废处(chu)理(li)、垃圾发电(dian)）工作经验，5年以上行业(ye)内大(da)型固废处(chu)理(li)公司/水(shui)务(wu)公司高管岗位工作经验；

3、具有(you)多(duo)个固废(fei)环保(bao)(bao)项(xiang)目/水务环保(bao)(bao)项(xiang)目的(de)(de)开发业(ye)绩，行业(ye)内(nei)具有(you)广泛(fan)的(de)(de)人脉和项(xiang)目资源；

4、具有很(hen)强的领导能力(li)、判(pan)断与决策(ce)能力(li)、人际(ji)能力(li)、沟通(tong)能力(li)、计划与执行能力(li)、客户服(fu)务能力(li)； 

5、原则性(xing)强，善于协调(diao)与沟通，能适应在压力下(xia)工(gong)作；

6、能适应(ying)经常出差，身体健(jian)康；

7、特别优(you)秀人员条件可适当(dang)放(fang)宽。

工作时(shi)间：朝九晚(wan)六，每(mei)周(zhou)单休。

工资待遇(yu)：公司提供中餐(can)；奖金，补贴，转正后(hou)购四(si)险；工资面谈。

工作类型：全职

学(xue)历(li)要求：本(ben)科及以上

岗位职责： 

1、协助总经理完(wan)成公司环保项目计划(hua)；

2、负责(ze)公司环保(bao)工程项目的工艺(yi)与工程方案设(she)计，绘制相关设(she)计图纸；

3、指导工程的现场(chang)安装、设备调(diao)试，解(jie)决技术(shu)难题；

4、贯彻执行公司的各项规章(zhang)制度。

任职资格： 

1、27-45岁(sui)，本科以上学历，环(huan)境类相关(guan)专业；

2、3年以(yi)上(shang)环保行业（水务，水处理，大气治理、环境修复、环保热电、固(gu)废处理、垃圾发电）工作(zuo)经(jing)验(yan)；

3、具有固废环保项目/水务环保项目的开发业绩；

4、熟(shu)练掌握(wo)CAD等制图软件；

5、具有(you)判断能(neng)(neng)(neng)力、人(ren)际能(neng)(neng)(neng)力、沟通能(neng)(neng)(neng)力、计划与执行能(neng)(neng)(neng)力、客户(hu)服务能(neng)(neng)(neng)力；

6、执有C1驾照，身体健康，能适应(ying)短(duan)期出差；

工作时(shi)间：朝九晚(wan)六，每(mei)周单(dan)休(xiu)。

工(gong)资(zi)待(dai)遇：公司(si)提供中(zhong)餐；奖金(jin)，补贴，转正后购四险；工(gong)资(zi)面谈(tan)。